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我市召开2018年度党(工)委书记抓基层党建工作述职评议和全市实

时间:2019-06-11 19:02来源:作者: 点击:
梳理基层党建工作存在的重点难点问题,九龙街道等9个乡镇街道党,持续改进考核方式方法,压实基层党委抓党建促振兴主体责任,树立“想是问题,我们也敢想,我们也敢干,社区“大党
    近日,我市召开2018年实绩考核和党(工)委书记抓基层党建工作述职评议工作会议。分析当前实绩考核工作的新要求、新形势,听取乡镇、街道党(工)委书记抓基层党建工作述职,梳理基层党建工作存在的重点难点问题,对下一阶段工作进行安排部署。市委书记蹇骞出席会议并讲话。   会议由市委常委、组织部长李东主持。   红沿河镇、仙浴湾镇、岭东街道、九龙街道等9个乡镇街道党(工)委书记代表在会上分别就履行基层党建职责情况进行述职。市委常委、组织部长李东对各党工委书记的述职报告进行逐一点评。   会上,市委书记蹇骞对做好全市实绩考核和基层党建工作提出具体要求。他指出,要不断加强考核指标设置科学性,找差距、补短板,持续改进考核方式方法,推动实绩考核工作更加规范化、程序化。要突出“落实为王”导向,通过考核“指挥棒”作用,促进各单位各部门“三转一强”抓落实。根据大连市下达的考核指标,把指标任务逐项细化分解,做到早安排、早部署、早落实。同时,按照市委八届六次全会确定的各项任务目标,科学设置考核指标,以精准考核倒逼各级班子和干部真抓实干、担当作为。要切实加强领导,严格执行考评标准,坚决兑现考核奖惩,坚持“务实、从简”原则,在指标设置、考核过程中做到平衡合理、口径统一,杜绝凭关系、凭感觉、凭人气考核。   关于如何抓好基层党建工作,蹇骞要求,要进一步树立“党建+”“常委+”工作理念,落实“党建领”和“党建融”要求,立足党组织书记“双向述职评议”制度,建立“三督一容”工作促进体系,开展差异化考核,压实基层党委抓党建促振兴主体责任。一要转观念、解放思想敢落实。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持“实事求是,一切从实际出发”原则,树立“想是问题、做是答案、输在保守、赢在创新”理念,坚决做到先进发达地区敢想的,我们也敢想;先进发达地区敢干的,我们也敢干!   始终把基层党建工作的重锤敲在振兴发展的点子上。二要转作风、亮剑担当真落实。弘扬亮剑精神,坚持用部队作战思维、理念和作风来谋划、推进基层党建工作。推行“基层一线落实法”,持续推进“一线筑垒”,严格执行“三会一课”等党的组织生活基本制度,做实、做优、做强党支部,不断增强领悟力、执行力、创造力,全力打造“能打硬仗、能打胜仗,首战用我,用我必胜”敢亮剑、敢担当的落实铁军。三要转方式、有道得法善落实,充分尊重客观规律,坚持共同缔造,运用好开放、创新、定力三大法宝”,围绕市委八届六次全会确定的“13457”的振兴发展思路,实施好乡村振兴战略三年行动计划,探索街道“大工委”、社区“大党委”建设,建立“党建+”红色网格党支部,实现党的组织和工作全覆盖。深入开展基层党建项目化推进活动,坚持把党支部建在产业链上,重点推广“党支部+龙头企业+专业合作社+基地农户”联合体模式,带动产业做大做强。四要强党建,优化从政环境保落实,全力打造纪律严明的规矩环境、干事创业的担当环境、奖惩分明的用人环境、公平正义的法治环境、依法高效的营商环境、稳定和谐的社会环境、团结和谐的共事环境、正向引领的舆论环境。筑牢“落实为王”用人导向,开展“大考核、大选用、大培养、大平台”的干部大调研活动,将能干事、会干事、敢干事的落实型、担当型年轻干部充实到基层一线、前线、火线进行锤炼,激发基层组织活力。

(信息来源:谢建华 唐晓甜 网站编辑:宋津)
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